利用規約

当サービスは、企業・職場に関する口コミ・評判情報を匿名で投稿・閲覧できるプラットフォームです。以下の目的のみを想定しています。

• 転職・退職を検討している方の情報収集の支援
• 労働環境の透明性向上と情報共有の促進
• より良い就労環境の実現への貢献

当サービスは、企業・組織に対する誹謗中傷・名誉毀損を目的とするものではありません。

口コミを投稿されるユーザー（以下「投稿者」）は、以下の事項に同意した上でご利用ください。

• 投稿内容についての責任は、すべて投稿者本人に帰属します。当サービスは投稿内容の正確性・適法性について保証しません。
• 投稿者は、自身の投稿が第三者の権利（名誉権・プライバシー権・著作権等）を侵害しないことを確認する責任を負います。
• 投稿内容によって第三者や企業に損害が生じた場合、当該損害は投稿者が責任を負うものとします。
• 当サービスが第三者から投稿内容に関するクレームを受けた場合、投稿者は自己の費用と責任でこれを解決するものとします。

個人を特定できる情報が含まれると判断された投稿は、審査を通過しません。また、公開後に発覚した場合は即時削除します。プライバシー侵害に関する法的措置を取る場合があります。

ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。

当サービスでは、安全・安心な情報提供のため、すべての投稿を事務局スタッフが審査してから公開する「投稿承認制」を採用しています。

• 投稿後、通常1〜3営業日以内に審査を実施します
• 審査基準を満たした投稿のみ公開されます
• 審査の結果・理由はお知らせしない場合があります
• 掲載基準の詳細は投稿ガイドラインをご参照ください

当サービス運営は、以下の場合に事前通知なく投稿を削除・修正する権限を有します。

• 本規約または投稿ガイドラインに違反すると判断した場合
• 削除依頼を受け、正当な理由があると判断した場合
• 裁判所・行政機関等から削除命令を受けた場合
• その他、当サービスの運営上必要と判断した場合

削除を希望される方は削除依頼フォームよりお申し出ください。

• 口コミはユーザーの主観的な体験・意見であり、事実と異なる場合があります
• 企業の状況は変化するため、掲載情報が現在の状況と異なる場合があります
• 当サービスの情報を参考に行動した結果について、当サービスは責任を負いません
• 転職・退職の意思決定は、複数の情報源を参照の上、ご自身の判断で行ってください

投稿者は、以下の法令に違反する投稿を行ってはなりません。

• 名誉毀損罪（刑法第230条）
• 侮辱罪（刑法第231条）
• 不正競争防止法（営業秘密の漏洩等）
• 個人情報の保護に関する法律
• 不正アクセス禁止法
• プロバイダ責任制限法
• その他一切の日本国法令

法令違反が認められた場合、当サービスは捜査機関への情報提供を含む必要な対応を取ります。

当サービスは、必要と判断した場合に本規約を変更することがあります。変更後の規約は、当ページに掲載した時点で効力を生じるものとします。ユーザーは定期的に本規約をご確認ください。変更後もサービスをご利用いただいた場合、変更後の規約に同意いただいたものとみなします。

本規約の解釈・適用は、日本国法に準拠するものとします。本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。